谦卑的人们并不是很少考虑自己，而是仅仅认为他们并不比其他人更优秀



    我的一位朋友和我开他最近出的一本书的玩笑，《谦卑和我如何获取它》。这使我想起了被我称作现今世界上最令人沉迷的东西——人类的自我。
    那些沉浸于此的领导者想要成为舞台的中心。他们经常会受到他人成功的威胁。所以他们不能发展和利用人们的才华，并导引他们去做一些正确的事情。他想成为最好的——“他们当中最美丽的”人。
    今天，一个伟大的经商法则是：更多地认为你的员工是优秀的，他们就会更多地认为自己是优秀的。你的行动不要表现得好象你才是最棒似的。领导需要从他们绝无错误、权力、控制的幕后走出来，让他们“非常好”的一面——他们的谦卑——展现出来。人们总是喜欢围绕在这样一些人的身旁：他们愿意承认自己的弱点、征求他人意见、允许别人站在聚光灯下。

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