据中国人力资源开发网组织的一项5000人参加的最新调查结果表明，有27.45%被调查的中国女性存在一定程度的职业心理健康问题。

　　该调查进一步分析发现，在中国，女性比男性更容易有职业焦虑问题，感觉工作不开心和郁闷，也经常会觉得自己在工作中不能担当有用的角色。此外，女性更不能勇敢地面对问题，在处理事情上，与男性相比也更不容易拿定主意。

　　因为在发展事业的同时，大多数女性还充当着让家庭平稳运转的最高执行官；而且，女性承担的生儿育女的任务，还有可能让她的职业生涯有所中断，甚至倒退。种种因素造成了女性在职业发展过程中承载了更多的忧虑与压力。




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